van de Voorde Consulting AB

 


Bonnier Ledarskapshandböcker

Bonnier Ledarskapshandböcker är en serie som omfattar 20 handböcker vilka uppdateras kontinuerligt.
Handböckerna är ett utmärkt hjälpverktyg för dagens och framtidens ledare och chefer.
Som abonnent får du tillgång till aktuell kunskap, du får hem uppdateringar och får ta del av webbseminarier.
Mer info om handböckerna finns på: http://bonnierledarskap.se/

Vi medverkar med två artiklar i handboken "Affärsutveckling":

  • Företagets DNA
  • Effektivt medarbetarskap och medarbetarskapsutveckling

Företagets DNA

Affärsutvecklingen är en kontinuerlig process som behöver utspela sig mot en fond av en välfungerande verksamhet.

Likt en levande organism har även ett företag sitt ”dna” som är den uppsättning av faktorer, processer och skeenden som påverkar företagets fungerande utan att vara direkt synliga. Företagets DNA är den röda tråden som alla frågor kring ledning, förnyelse och utveckling faller tillbaka på.  För att synliggöra ett företags dna behöver man i en och samma analys förena flera perspektiv, såsom den företagsekonomiska, teknologiska, organisationspsykologiska, administrativa, HR. Man upptäcker då och kan beskriva hur företagets olika beståndsdelar påverkar varandra bakom det omedelbart synbara.

I artikeln presenteras en modell för analys och utveckling/förnyelse, varför det är viktigt att känna till sitt företags DNA, hur modellen kan användas i ett företags utveckling, exempel samt tipps till företagsledare.

Effektivt medarbetarskap och medarbetarskapsutveckling

Författaren beskriver bakgrunden till begreppet "medarbetarskap", föreslår en hanterbar definition av begreppet, beskriver medarbetarskapsutveckling, analyserar hur olika tjänster som åberopas av konsulter har påverkan på utveckling av medarbetarskap, beskriver utveckling av effektivitet hos medarbetare och chefer, tar upp sambandet mellan engagemang - effektivitet - medarbetskapsutveckling - affärsutveckling, hur man som chef kan skapa utrymme för effektivt medarbetarskap och ger några exempel på medarbetarskapsutveckling.

STARTSIDAN