van de Voorde Consulting AB

Tydligt ledarskap med fokus på affärsutveckling i samverkan med företagets kultur

Program för utveckling av ledningsgrupper

DEL 1.    Företagsutveckling gm ledningsgruppens tydlighet och gm fokus på affärsutveckling i samklang med företagets kultur

       Företagets riktning & syfte, mål och resultat. Företagets kultur. Affärsmannaskap.

DEL 2.    Ledarskap och ledningsgruppens uppdrag inom företaget
       Bl a verksamhetens DNA, vad är företagets ”affär”
 

DEL 3.    Uppgift, roller och arbetsformer
        Roller, verksamhetens syfte och mål

DEL 4.    Forts. Uppgift, roller och arbetsformer
      Leda – styra – utveckla

DEL 5.    Forts. Uppgift, roller och arbetsformer

       Roll och uppgift på varje nivå i verksamheten

DEL 6.    Hur fungerar ledningsgruppen?
      GDQ – analys och workshop
 

DEL 7.    Ledningsgruppens kodex

DEL 8.    Uppföljning

PROGRAMMET KAN FÖRSTÄRKAS MED:

·        WORKSHOP Företagsförnyelse med Verksamhetens DNA – verktyg som får företagets grundkomponenter att samverka smidigare, tydliggör hur mkt fokus man lägger på huvuduppgiften, mål och resultat

·        GDQ – analys av arbetsgruppers effektivitet.

·        Individuella utvecklingsprogram med mål att öka förutsättningarna för ledare att lyckas ännu bättre med sina uppgifter, maximera sin prestation och uppnå resultat 
– vi utgår från dina personliga förutsättningar och mål samt arbetar med de aktiviteter du behöver utföra för att uppfylla dem.

·        Programm för att öka försäljningen och lönsamheten genom effektivare försäljning och få ut mer av er potential! Träningsprogram som skapar de bästa förutsättningarna för säljare och säljchefer att uppnå riktigt bra resultat.

 

Programmet erbjuds i samarbete med Quadras Ledarskap och Förnyelse

Kontakt:
Grazyna van de Voorde        070-6955208                    voorde@voorde.com

Mats Sandström                  070-7760 200                    mats@quadras.se